Expérience Membre

Votre parcours commence ici.

Sans barrières. Des voies claires financées par des subventions et des partenaires pour les membres éligibles. Juste un processus guidé — de votre première conversation avec nous à votre premier jour de travail (et au-delà).

Qui peut postuler

WorkforceAP est conçu pour les adultes qui font face à des obstacles à l'emploi — y compris les personnes à faibles revenus, celles avec des lacunes dans leur emploi, celles avec un historique de travail limité ou nul, les personnes impliquées dans le système judiciaire, les travailleurs déplacés, les vétérans et les adultes en reconversion professionnelle. L'éligibilité WIOA peut débloquer un financement supplémentaire. Vérifier les options WIOA →

Ce qui se passe après votre candidature

Trois phases — prendre ses repères, se former et obtenir des certifications, puis avancer vers l'emploi avec des personnes à vos côtés.

Premiers pas

Phase 1 — Premiers pas

Apply

Fill out a short online form — no test, no gatekeeping. We use it to learn what matters to you so we can help in ways that fit your life. We follow up with your next step in 1 to 2 business days.

Pourquoi : So we can personalize your path instead of sending you into a generic funnel.

Overview & Eligibility Review

Review programs, timelines, and eligibility together. This is a conversation, not an exam — we want you to feel steady and clear before you commit.

Pourquoi : You deserve to know exactly what you are signing up for.

Membership Enrollment

Join at no cost to members. All members get access to resources, support, and training — without hidden fees.

Pourquoi : We remove money as a barrier so you can focus on learning.

Skills Assessment

Skills and goals evaluation so we can match you with the right career path. Not a pass/fail test — a welcoming way to shape your journey.

Pourquoi : The right program for you is the one that fits your situation and goals.

Interview

A one-on-one to answer your questions and confirm fit. We’re making sure this is right for you — and that you feel ready for it.

Pourquoi : Mutual fit matters. We succeed when you succeed.

Se former

Phase 2 — Se former

Resources & Workforce Readiness

Soft skills, job search basics, and workplace expectations — plus loaner laptops, resume support, and on-demand tools. Often the part that helps people feel steady before and after training.

Pourquoi : Credentials open doors; readiness and resources help you walk through them.

Training

Industry certification courses — taught by certified instructors or approved online platforms. Real credentials employers recognize.

Pourquoi : Real credentials, not certificates of attendance.

Certificate Completion

Earn credentials recognized by employers — CompTIA, AWS, Google, Microsoft, and more. You leave with proof employers respect.

Pourquoi : Your resume needs more than “I took a class.”

Lancer votre carrière

Phase 3 — Lancer votre carrière

Job Readiness & Placement Assistance

Resume review, interview prep, employer connections, and job search support until you land. We don’t disappear after you graduate.

Pourquoi : We’re invested in your first hire, not just your last exam.

Career Opportunities & Growth

A career that pays. Graduates average strong starting salaries in their new field — with room to grow in the years ahead.

Pourquoi : This is the outcome we’re both working toward.

La candidature prend environ dix minutes. C'est une conversation, pas un examen — et il n'y a pas de frais de candidature.

Programme de Prêt de Portable

L'accès à la technologie ne devrait pas être un obstacle à l'éducation. Nous fournissons des ordinateurs portables haute performance aux membres qui en ont besoin pendant toute la durée de leur programme de formation.

  • check_circlePréconfiguré avec tous les logiciels nécessaires
  • check_circleSupport technique inclus
  • check_circleSans frais de programme initiaux pour les membres éligibles
calendar_today

150 Jours de Soutien Post-Embauche

Nous ne faisons pas que vous trouver un emploi ; nous vous aidons à le garder. Notre soutien se poursuit pendant cinq mois après votre date de début.

Avantage 01

Suivis Mensuels

Avantage 02

Résolution de Conflits

Avantage 03

Coaching d'Avancement

Avantages de la Formation Professionnelle

school

Couverture des Frais de Programme

Les certifications approuvées et les bootcamps techniques sont financés par des subventions et des partenariats.

groups

Réseaux de Pairs

Accès à une communauté exclusive de membres et d'anciens pour le mentorat et le réseautage.

work

Pipeline Direct

Soutien pour se connecter aux offres partagées par notre réseau d'employeurs et nos efforts de placement.

psychology

Coaching en Compétences Douces

Sessions dédiées au leadership, à la communication et à l'intelligence émotionnelle.

What we will — and will not — promise

WorkforceAP provides career and employment assistance: training, tools, and staff support to improve your odds. We are transparent so partners and members can set expectations together.

We will

  • Career training and professional certificate pathways (Coursera-aligned tracks)
  • Counselor messaging, application review, and program assignment
  • AI toolkit for resumes, interview practice, job match insights, and learning support
  • Job board access, application tracker, and employer pipeline connections where available

We will not

  • Guaranteed job placement or a specific employer hire
  • Automatic enrollment in vendor certification exams (PMI, AWS, CompTIA, etc.) without staff confirmation
  • Legal eligibility determinations for WIOA or other funding — staff review applies

Prêt à franchir le premier pas ?

La candidature prend environ dix minutes. C'est une conversation, pas un examen — et il n'y a pas de frais de candidature.

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